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招聘岗位

人力资源经理

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岗位要求:

  1. 参与制定公司中长期发展战略规划,为公司重大决策提供建议和信息支持。
  2. 制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
  3. 组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案。
  4. 组织制定人事行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
  5. 牵头制作相应的职位说明书,并进行工作岗位评估,根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
  6. 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。
  7. 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
  8. 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审。
  9. 做好各种职系人员发展培训体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
  10. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。
  11. 本科以上学历,人力资源等做管理类相关专业毕业;10年以上人力资源工作经验,5年以上人力资源高级管理经验。有外企工作经验者优先考虑。

请将应聘简历发送到以下邮箱:

hr@dtedu.com

我们将尽快通知您面试,当您收到我们的面试邀请后,请前往下面地址面试:
北京市海淀区知春路6号锦秋国际大厦A座8层

乘车路线:

公交站:304、386、604、611、641、653、671、689、826

地铁站:10号线西土城站或13号线知春路站,出地铁后往东(大运村方向)走300米左右,右手边即锦秋国际大厦。

公司地图: